¿Necesitas un orientador laboral? Descubre qué le falta a tu búsqueda de empleo.

¿Necesitas un orientador laboral? Descubre qué le falta a tu búsqueda de empleo.

Rellena este test y descubre cómo puedes mejorar tu forma de buscar trabajo.

Creado en

¿Es eficaz tu búsqueda de empleo?

Buscar empleo hoy en día exige aprovechar todos los recursos posibles, descubre con este test si tu búsqueda de empleo es eficaz o  qué aspectos puedes mejorar.

1 / 10

¿Puedes identificar claramente cuáles son las 6 habilidades que mejor te describen?

Question Image

2 / 10

¿Puedes exponer una situación en la que hayas demostrado cada una?

3 / 10

¿Sabes cuáles son las tres habilidades más demandadas para el puesto al que optas?

4 / 10

¿Has hecho algún test de competencias?

5 / 10

¿Has optimizado tu perfil de LinkedIn con tu Keyword o palabra clave?

Question Image

6 / 10

¿Sabes cuántas veces es recomendable que aparezca tu Keyword en LinkedIn?

7 / 10

¿Sabes cómo es tu SSI (Social Selling Index) respecto de tu sector?

8 / 10

¿Sabes cómo puede afectar enviar un CV en Word o PDF si la empresa cuenta con un ATS (Software de reclutamiento para entendernos)?

9 / 10

¿Sabes qué porcentaje de ofertas de trabajo son publicadas?

10 / 10

¿Tienes definida una estrategia de networking?

Tu puntación es

0%

Exit

 

Te has dado de alta en todos los portales de empleo, cada día pasas horas en LinkedIn. Aplicas a decenas de ofertas y sin embargo no obtienes ningún resultado. Lamentablemente esta es la situación que describen la mayoría de los clientes que contactan conmigo.

¿qué está ocurriendo?

 Es el momento de plantearte si tu estrategia de búsqueda de empleo es eficaz o puedes necesitar ayuda de un orientador laboral.

No podemos negar que el mercado laboral actual es muy complicado, de hecho tenemos una tasa de desempleo del 16% y en algunos colectivos es aún mayor.

Precisamente por ello es necesario asegurar que lo que hacemos es eficaz.
A la hora de buscar empleo es importante atender 4 áreas fundamentales:

– Autoconocimiento
– Conocimiento del sector
– Creación de marca personal
– Estrategia de Networking

 

Por tanto, estos son los beneficios que vas a obtener si contratas a un orientador profesional:

  •  Aclarar y definir tu objetivo profesional. Esto implica elegir la mejor opción que ofrece el mercado acorde a tus habilidades, experiencia e intereses.

  • Descubrir tus fortalezas y tu propuesta de valor (lo que aportas tú frente al resto de candidatos a ese puesto).

  • Realizar test y dinámicas que te ayuden a conocerte mejor y descubrir los puestos en los que más encajas.

  • Investigar el mercado para detectar oportunidades.

  • Preparar una transición de carrera con seguridad.

  • Mejorar la eficacia de tu búsqueda de empleo.

  • Desarrollar tu marca personal.

Y quizá lo más importante: ayuda para mejorar la confianza en ti y saber que avanzas con arreglo a un plan trazado. 

También es importante ir midiendo tus avances ya que eso te hará mantenerte firme y motivado durante este período.

Lo cierto es que la situación de desempleo también puede ser una gran oportunidad para dar el giro deseado a tu carrera, emprender o atreverte a poner en marcha tu vocación de una vez por todas.

Por todo ello te animo a hacer este test gratuito online y descubrir qué puedes hacer para mejorar tu forma de buscar trabajo.

Si necesitas  un Orientador laboral en Madrid o  sesiones online pide una primera reunión gratuita por videollamada y cuéntame tu situación. Te diré si puedo ayudarte.

 

¡CONTACTA AHORA!