¿Qué es un Coach Laboral?

¿Qué es un Coach Laboral?

Un coach laboral es un profesional que te acompaña en tu carrera  para ayudarte a conseguir los objetivos que te propongas.

Hace cinco años  no se oía hablar de esta figura pero el mercado laboral se ha vuelto tan complicado que cada vez más personas buscan a un profesional que los ayude en su desarrollo profesional.

La principal diferencia entre un coach y un orientador es que el primero no te va a aconsejar. Con sus preguntas te hará ver aspectos de la realidad en los que no has caído, Trabajará con tus creencias, tus juicios, tu lenguaje y tus bloqueos si es que los tienes.

Puedes tener una creencia que esté impidiendo que avances profesionalmente. Por ejemplo: «no se puede ganar dinero siendo honesto». 

Vivimos con arreglo a nuestras creencias

Por el contrario, un orientador laboral te enseñará herramientas de búsqueda de empleo y puede aconsejarte acerca de cómo presentar tu marca personal o mejorar tu perfil de linkedIn. Se focalizará en orientarte acerca de qué empleos tienen mayor demanda.

Es posible que te ofrezca información del mercado laboral al que tenga acceso  basada en su especialización y experiencia profesional pero siempre respetando la vocación y deseos del cliente.

Cada vez más profesionales de todo tipo recurren a un Coach para mejorar y alcanzar sus logros. Entre mis clientes he tenido profesores, estudiantes, ingenieros, directivos de RRHH, comerciales,  emprendedores y ¡ hasta un chef!.

¿De verdad está indicado para trabajadores que no tienen puestos directivos?

Por supuesto,  si buscas trabajo y sientes que necesitas un empujón para mantener la motivación. Si quieres cambiar de trabajo pero te asusta equivocarte de nuevo. También si te has  dado cuenta de que necesitas desarrollar nuevas habilidades o reforzar tu autoestima o confianza.

Es indudable el beneficio que puede tener para una persona conocer sus fortalezas y habilidades, descubrir qué creencias o juicios están limitando su desempeño, o por el contrario, cuales le ayudan a crecer. Entender qué ocurre con alguna de sus relaciones laborales más complicadas como una mala relación con su jefe o un compañero.

Trabajar todo esto va a tener impacto en su rendimiento, pero lo más importante es el impacto que va a tener en su vida.

Al fin y al cabo pasamos muchas horas trabajando y es legítimo querer hacerlo de la forma más feliz.

Y tú ¿necesitas un coach laboral?

 Si buscas un coach laboral en Madrid o quieres hacer las sesiones de coaching online. Si te gustaría contar con el apoyo de un orientador laboral para  avanzar en tu carrera profesional llámame y te contaré cómo puedo ayudarte.

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