En este artículo te explico mi visión del coaching ejecutivo, los beneficios que se obtienen, para quién está indicado y qué aspectos están involucrados en un proceso de este tipo:
El Coaching ejecutivo es una conversación con metodología que te ayuda a alcanzar los retos a los que te enfrentas en tu carrera profesional.
Es un acompañamiento no directivo y creativo que te ayudará a tomar conciencia:
- Del lugar que ocupas dentro del sistema de tu organización y entender qué patrones de comportamiento son tuyos y cuales pertenecen al puesto que ocupas.
- Descubrir cómo de alineado estás con los valores que se viven en la organización.
Normalmente los beneficios de un proceso de coaching ejecutivo son:
- Aprender a poner foco en las tareas más productivas
- Gestionar el tiempo y el stress
- Mejorar la comunicación y la influencia
- Autoconfianza
- Dirigir equipos: delegación vs micromanagement
- Desarrollar visión estratégica
- Cuestionar el modelo de negocio y antecesor
- Apoyarte en tu equipo para la innovación
- Identificar los aspectos clave en tu nuevo rol
Descubrirás cuales son las palancas de tu motivación y tus fortalezas. También los mecanismos de defensa que has incorporado. Aprenderás a establecer prioridades y sobre todo a poner en marcha acciones encaminadas a tu mejora continua.
Mi papel será el de retarte a superar tus limitaciones y cuestionar algunas de tus creencias sin juzgarte.
Todo ello aterrizado a planes de acción de los que irás midiendo el progreso.
Bienvenido a un viaje apasionante hacia el desarrollo personal y profesional.
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